Căn cứ Công văn hướng dẫn số 3314 ngày 13/9/2023 của Sở GD&ĐT Hà Nội và công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, ngày 04 tháng 10 năm 2023, trường THPT Sơn Tây long trọng tổ chức “Hội nghị viên chức năm học 2023 - 2024”. Tham dự Hội nghị có mặt toàn thể các đồng chí trong Ban chi ủy, Ban giám hiệu, các đồng chí là cán bộ giáo viên, nhân viên toàn trường.
Sau phần nghi lễ, tuyên bố lý do, giới thiệu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký là những nội dung: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2022 - 2023 và kế hoạch nhiệm vụ, chỉ tiêu, biện pháp thực hiện trong năm học 2023 - 2024; Thông qua quy chế phối hợp giữa công đoàn và nhà trường; Các tham luận tại Hội nghị (3 tham luận); Giải đáp thắc mắc, kiến nghị, tiếp thu ý kiến của các đồng chí CBGV-NV; Thông qua quy định xếp loại thi đua và phát động thi đua trong cơ quan; Báo cáo tổng kết công tác Ban Thanh tra nhân dân năm học 2022 - 2023; Thông qua chỉ tiêu năm học mới và biểu quyết, thông qua biên bản Hội nghị; Bế mạc Hội nghị.
Đồng chí Phạm Thị Huyền - Phó Hiệu trưởng phụ trách trường báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2022 - 2023 và kế hoạch nhiệm vụ, chỉ tiêu, biện pháp thực hiện trong năm học 2023 - 2024. Đồng chí đặc biệt nhấn mạnh các hoạt động giáo dục và các giải pháp.
1. Về các hoạt động giáo dục:
- Xây dựng Kế hoạch giảng dạy đối với lớp 10, 11 theo Chương trình giáo dục phổ thông mới 2018.
- Triển khai hiệu quả các cuộc vận động bằng những nội dung, hình thức thiết thực, sáng tạo, hiệu quả.
- Tham gia các chương trình, hội thi nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động giáo dục:
+ Thi học sinh giỏi lớp 12 cấp thành phố, quốc gia.
+ Hội thi sáng tạo khoa học kĩ thuật (Intel Isef)
+ Thi giáo viên giỏi thành phố các môn Vật lý, Hóa học, GDTC, QPAN.
+ Thi HSG khối 10, 11 tổ chức tại trường
+ Tổ chức thi khảo sát 3 khối theo định hướng thi TN THPT.
+ Các cuộc thi khác do Cụm, Sở tổ chức.
- Cử giáo viên tham gia tập huấn chuyên môn, đi học thạc sĩ, tiến sĩ.
- Tăng cường đổi mới phương thức hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp, giáo dục hướng nghiệp, giáo dục lịch sử địa phương.
- Xây dựng nhà trường có môi trường sư phạm lành mạnh, đảm bảo trật tự an ninh, an toàn giao thông, làm tốt công tác phòng chống cháy nổ, phòng chống tai nạn thương tích trong trường học.
- Tổ chức cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh tiếp tục thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
- Đẩy mạnh giáo dục STEM trong giáo dục phổ thông, triển khai xây dựng kế hoạch giáo dục STEM theo các công văn hướng dẫn của Sở GDĐT.
- Thực hiện việc đánh giá học sinh theo quy định hiện hành tại Thông tư số 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 và Thông tư số 26/2020/TT-BGDĐT ngày 31/8/2020 của Bộ trưởng Bộ GDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 58/2011/TT-BGDĐT; Thông tư 22/2021/TT-BGDĐT ngày 20 tháng 7 năm 2021 Quy định về đánh giá học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông.
- Tham gia tập huấn SGK lớp 12 theo Chương trình GDPT 2018.
2. Về các giải pháp:
- Đầu tư kinh phí cho các hoạt động chuyên môn, đặc biệt kinh phí cho giảng dạy đội tuyển để nâng cao chất lượng giáo dục mũi nhọn.
- Bổ sung SGK tham khảo cho thư viện, đặc biệt là tài liệu chuyên sâu cho học sinh các lớp chuyên.
- Tổ chức các hội nghị, hội thảo trong giáo viên và học sinh về đổi mới phương pháp dạy và học; về nghiên cứu bài học trong chương trình GDPT 2018; công tác dạy chuyên.
- Xây dựng đội ngũ giáo viên có tinh thần trách nhiệm cao, say mê với nghề, có ý thức tự học, tự rèn luyện trong mọi công tác, không vi phạm đạo đức nhà giáo, không vi phạm về quy định dạy thêm, học thêm.
- Xây dựng mạng lưới giáo viên cốt cán của các bộ môn, có kế hoạch tự đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn của giáo viên.
- Tổ chức các lớp học bồi dưỡng nâng cao năng lực công tác chủ nhiệm, năng lực ngoại ngữ, tin học, khuyến khích giáo viên tự học, tự bồi dưỡng.
- Bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ giáo viên có năng lực dạy chuyên và bồi dưỡng học sinh giỏi.
- Bố trí hợp lý để giáo viên được đi học bồi dưỡng nâng cao trình độ, hàng năm cử 3-5 giáo viên tham dự thi và học thạc sĩ; động viên, khuyến khích giáo viên học nghiên cứu sinh để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, đánh giá giờ dạy và đánh giá giáo viên, nhất là đội ngũ giáo viên mới. Phấn đấu 30% - 40% giáo viên được kiểm tra toàn diện trong một năm học, nhà trường tiến hành tự kiểm định, tự đánh giá chất lượng theo quy định.
- Tổ chức kiểm tra chất lượng, thi thực chất, đánh giá thực chất, cho điểm công bằng khách quan. Tổ chức dạy học chính khóa theo đúng kế hoạch.
- Đổi mới phương pháp kiểm tra, đánh giá, thi học sinh giỏi.
- Nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của giáo viên chủ nhiệm, đánh giá thi đua khối học sinh công bằng, khách quan.
- Kết hợp chặt chẽ với Hội CMHS, UBND và Công an phường Trung Hưng tăng cường kiểm tra và giáo dục ý thức tổ chức kỉ luật, giáo dục pháp luật.
- Động viên giáo viên các tổ chuyên môn tham gia xây dựng Website của trường với thông tin phong phú, thiết thực cho việc quản lý dạy học. Triển khai tốt hệ thống sổ điểm điện tử trong nhà trường.
3. Hội nghị cũng đã biểu quyết nhất trí 100% các chỉ tiêu của năm học 2023 – 2024:
a. Kết quả học tập/Học lực:
- Khối 10, 11 (Theo Thông tư 22): Kết quả học tập xếp loại tốt, khá 95% trở lên; không có học sinh chưa đạt.
- Khối 12 (Theo Thông tư 58 và TT 26): Kết quả học lực khá, giỏi 95%; không có học sinh yếu.
- Thi học sinh giỏi thành phố: có 80% số học sinh tham gia thi đạt giải trong đó có giải nhất, phấn đấu có học sinh vào đội tuyển và đạt giải học sinh giỏi quốc gia.
b. Kết quả rèn luyện/Hạnh kiểm:
- Khối 10, 11 (Theo Thông tư 22): Kết quả rèn luyện xếp loại tốt 99% trở lên; không có học sinh xếp loại rèn luyện đạt.
+ Khối 12 (Theo Thông tư 58 và TT 26): Kết quả hạnh kiểm tốt 99% trở lên; không có học sinh xếp loại hạnh kiểm trung bình.
c. Tỉ lệ đỗ tốt nghiệp THPT: 100%
d. Các danh hiệu thi đua
* Tập thể:
- Trường: Phấn đấu đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc; Cờ thi đua xuất sắc của thành phố.
- Tổ chuyên môn:
+ Tập thể lao động xuất sắc: 01 tổ
+ Tập thể lao động tiên tiến: 1 - 2 tổ
+ Bằng khen của Bộ hoặc thành phố: 01 tổ
- Chi bộ: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Công đoàn: Bằng khen của Công đoàn ngành
- Đoàn thanh niên: Bằng khen của Trung ương Đoàn
* Cá nhân:
- Lao động tiên tiến: 100%; GVG cấp thành phố: 02
- Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 18 - 20 đồng chí;
- Đề nghị khen cao: 1-2 đồng chí.
Hội nghị viên chức năm học 2023 - 2024 đã được nghe ba tham luận đến từ ba công đoàn viên: “Đổi mới hoạt động dạy và học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục hai mặt và đội tuyển đạt kết quả cao” của đồng chí Nguyễn Khánh Vân tổ Sử-Địa-GDCD; “Nâng cao công tác phối hợp giữa gia đình và nhà trường để công tác chủ nhiệm đạt hiệu quả” của đồng chí Nguyễn Thị Hồng Hải tổ Ngữ văn; “Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hướng nghiệp, giáo dục kỹ năng sống cho học sinh” của đồng chí Hoàng Thị Sen - Bí thư đoàn thanh niên. Đây đều là những tham luận có chất lượng cao được đúc rút từ kinh nghiệm thực tế mà bản thân các đồng chí đã và đang trải qua, vì vậy ba tham luận đều mang đến hiệu quả tích cực, thúc đẩy các phong trào trong nhà trường ngày càng phát triển và gặt hái được nhiều thành công.
Hội nghị viên chức cũng đã thông qua quy định xếp loại thi đua và phát động thi đua trong cơ quan; thông qua biên bản Hội nghị với sự nhất trí của 100% công đoàn viên tham dự.
Với những kết quả đã đạt được của năm học 2022 - 2023, cùng với ý chí quyết tâm cao của tập thể cán bộ lãnh đạo, giáo viên, nhân viên, năm học 2023 - 2024 nhà trường sẽ phấn đấu thực hiện thật tốt và có hiệu quả chương trình kế hoạch mà Hội nghị cán bộ viên chức đã đề ra.
Sau đây là một số hình ảnh của Hội nghị:
